تلتزم حديد الإمارات إلتزاماً كاملاً بتطوير جوانب السلامة في مكان العمل وتضع صحة وسلامة الموظفين في المرتبة الأولى على قائمة إهتماماتها. ومن أجل تحقيق ذلك تسعى الشركة إلى تحسين برنامجها للسلامة السلوكية بشكل دائم ومستمر بهدف تطوير الوعي لدى الموظفين. وبناء على ذلك فقد حثت الموظفين والمقاولين على التقيد بشروط السلامة والإبلاغ عن التصرفات والأوضاع غير الآمنة بهدف إتخاذ الإجراءات اللازمة لإزالة المخاطر أو تفاديها أو التحكم بها. وفي الوقت نفسه فإن الشركة توفر التدريب اللازم للموظفين على الصحة والسلامة تواكبه الحملات المتخصصة والمركزة لتعزيز هذه الثقافة المؤسسية وتعميقها.

ومن ناحية أخرى فقد استحدثت الشركة نظاماً الكترونياً يعمل بواسطة شبكة المعلومات للإبلاغ عن الحوادث الفعلية أو المحتملة من أجل إتخاذ الإجراءات التصحيحية لها قبل فوات الأوان. ويعتبر هذا النظام جزءاً من برنامج إدارة الصحة والسلامة الشامل الذي يتضمن مجموعة من الإجراءات الفعالة للتحكم بالمخاطر أو لتفاديها.

كما تم تصميم نظام حازم للمراقبة والتدقيق على كافة مستويات الشركة لوضع إطار عملية التحكم الذاتية وتحسين الأداء المستمر.

"استحدثت الشركة نظاماً الكترونياً يعمل بواسطة شبكة المعلومات للإبلاغ عن الحوادث الفعلية أو المحتملة"